2月20日，集團黨委委員、總會計師劉新銀帶隊到公司開展財務一體化工作調(diào)研，認真聽取公司各部門情況匯報以及系統(tǒng)優(yōu)化提升的意見和建議。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉建偉，黨委委員、總會計師任全，黨委委員、副總經(jīng)理李運武參加會議。

劉新銀充分肯定了公司在財務一體化系統(tǒng)推進中的階段性成果。他指出，此次調(diào)研以問題為導向，聚焦系統(tǒng)運行難點，共商解決方案，加速推進財務一體化系統(tǒng)的正常運行。集團也將全力支持公司財務一體化建設(shè)，針對此次調(diào)研反饋的問題和建議，將及時給予解決方案，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

對于下階段工作，劉新銀提出四點要求：

一是轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想。深刻認識到技術(shù)變革對工作模式及工作觀念的影響，要摒棄老思維，利用數(shù)字化工具推動業(yè)務流程的規(guī)范化。

二是加強溝通，包容理解。針對系統(tǒng)操作不熟、規(guī)則理解偏差等問題，業(yè)務與財務部門需加強互學互鑒，以包容心態(tài)攻克難題。

三是分層分類，分級施策。根據(jù)工作輕重緩急程度，細化分解問題處理，優(yōu)先攻克影響全局的核心堵點，確保系統(tǒng)運行平穩(wěn)高效。

四是強化監(jiān)督，嚴格考核。要建立健全系統(tǒng)應用考核與問責機制，增進工作效能，降低人為差錯。

劉建偉對集團調(diào)研組的到來表示熱烈歡迎，對調(diào)研組指出的問題和提出的意見表示高度重視。他強調(diào)，公司全體財務人員及其他業(yè)務人員必須增強責任感，加強溝通協(xié)作，以促進業(yè)務流程的標準化和數(shù)據(jù)管理的精細化，確保財務一體化系統(tǒng)的有效實施。

會上，集團調(diào)研組與公司各職能部門針對財務一體化系統(tǒng)的流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整合、操作效率等核心議題進行了深入探討，并逐項記錄相關(guān)問題，現(xiàn)場進行回應。

下一步，公司將按照調(diào)研組的意見與建議，繼續(xù)扎實推進財務一體化系統(tǒng)建設(shè)工作，緊密圍繞集團“建設(shè)世界一流的建設(shè)投資企業(yè)”戰(zhàn)略目標，持續(xù)深化職能建設(shè)和創(chuàng)造工作價值，為集團高質(zhì)量發(fā)展傾注不竭驅(qū)動力。

集團財務管理部副部長彭姣、財務共享中心副主任黃善陪同調(diào)研。公司副總會計師，人力資源部、戰(zhàn)略發(fā)展部、財務管理部、投資營銷中心、商務成控部、湘潭分公司和項目部相關(guān)負責人及財務一體化關(guān)鍵用戶參加會議。