為深入貫徹國家有關高質量發(fā)展的工作要求，切實提升公司中高層干部的綜合能力與整體素養(yǎng)，充分發(fā)揮中高層干部在企業(yè)管理、生產經營中的引領和管控作用，9月27日，公司人力資源部組織開展“聚焦‘鐵三角’、構建‘大商務’”專題培訓。公司領導汪小山、胡翔華、李偉、賀澤豐、王宏、杜國林以及公司機關、各分子公司等兩級管理層三百余名中高層干部通過“現(xiàn)場+視頻”形式參加培訓。

　　公司黨委副書記、董事胡翔華在動員講話中指出，全體學員一是要提高站位，充分認識到中高層管理人員工作能力和管理水平對企業(yè)生存和發(fā)展的重要意義;二是要學以致用，確保所學能落實到日后的管理工作中;三是要加強實踐，不斷提升管理水平。

　　本次培訓特邀北京中建協(xié)認證中心有限公司董事長助理孫德強作專題授課。孫德強圍繞高質量發(fā)展路徑、EPC工程總承包管理變革、綜合“大技術”保障項目品質以及提升商務能力、推進價值創(chuàng)造四方面展開教學。通過對實際案例的歸納總結，孫德強著重指出，要實現(xiàn)高質量發(fā)展，必須跟著政治生態(tài)走、跟著資金流向走、跟著政策導向走，重點跟進”兩新一重”領域;EPC工程總承包管理應當轉變傳統(tǒng)思路，由按圖施工轉為按施工畫圖;提升綜合“大技術”保障項目品質，對技術人員改進施工工藝、創(chuàng)新施工方法，精細化管理等方面提出了更高的要求;提升商務能力、推進價值創(chuàng)造應開展全過程、全方位、全員創(chuàng)效。

　　此次培訓的成功舉辦，必將有助于提升公司整體管理水平。參訓學員表示要以本次培訓為新的起點，緊密結合工作實際，進一步理清工作思路，優(yōu)化工作方法，提升專業(yè)素養(yǎng)和工作質量，改革創(chuàng)新、銳意進取，奮發(fā)有為、真抓實干，為公司高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐。